“شرکت پوشاک خانواده یالیت “در راستای ارتقاء ساختار و فرهنگ سازمانی از افراد متخصص و کارآمد دعوت به همکاری مینماید
ردیف کد عنوان شغلی ·
FIN010 ۱
مدیر مالی – کارشناسی ارشد یا کارشناس رشتههای حسابداری، مدیریت مالی – حداقل ۵ سال سابقهکاری مرتبط – مسلط به تهیه صورتهای مالی، بودجه و گزارشات، تحلیل مسائل مالی، حسابرسی، تعیین بهای تمام شده،… – مسلط به قوانین مالیاتی، تجارت، بیمه – آشنایی با نرم افزارهای مرتبط
۲ HR014 ·
مدیر منابع انسانی – کارشناسی ارشد یا کارشناس رشتههای مدیریت،مهندسی صنایع، MBA – مسلط به فرایندهای منابع انسانی(حقوق و دستمزد، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد،…) – مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی – حداقل ۵ سال سابقهکاری مرتبط
۳ HR012
· سرپرست آموزش منابع انسانی – کارشناس رشتههای مدیریت، برنامهریزی آموزش، مهندسی صنایع – مسلط به طراحی،اجرای فرآیندهای آموزش منابع انسانی – آشنایی با شیوههای گوناگون یادگیری و انتقال مطالب، انواع آموزش – آیا توانایی انتقال دانش را دارا هستید؟ – حداقل ۲ سال سابقه کار در امور آموزش منابع انسانی
۴ HR010
· سرپرست کارگزینی – کارشناس رشتههای مدیریت – آشنایی با فرایندهای منابع انسانی – حداقل ۲ سال سابقه کار در امور اداری و پرسنلی – مسلط به نرم افزارهای آفیس و مکاتبات الکترونیک – دارا بودن روحیه کار تیمی و قدرت هماهنگی بالا