استخدام شرکت ره آورد سامانه های امن

شرکت ره آورد سامانه های امن, عمیقا بر این باور است که نیروی انسانی متخصص ، زبده و کارآمد ، نوگرا و علاقه مند به ورود به عرصه ی دانشها و ابزار و تجهیزات جدید بزرگترین سرمایه یک بنگاه اقتصادی است.
در همین راستا تدارک محیطی گرم و دوستانه و داشتن خانواده کاری پویا ، صمیمی ، پرتلاش ، امیدوار و حرکت در لبه و نقطۀ بروز و انتهائی فناوری ، همواره دغدغۀ مهم مدیران شرکت بوده است.
با توجه به این مهم که کشور با گسترش روز افزون فرهنگ آگاهی و توسعه استفاده از فن آوریهای نوین برای تأمین امنیت فضای تبادل اطلاعات روبروست و خواه ناخواه این امر موجب بسط دامنه فعالیتهای شرکت است، لاجرم آغوش ما برای پذیرش همکاری افراد جوان و با انگیزه و آشنا به موضوع فعالیتهای تخصصی شرکت به گرمی باز است.
از این رو افراد باهوش, خلاق و فارغ التحصیلان دانشگاههای معتبر(کارشناسی ، ارشد ، دکترا) که علاقه مند به :
– رشد و ارتقاء دانش فنی و تجربه کاری خود هستند،

– از فعالیت در یک محیط پویا و صمیمی لذت می برند ،

– آشنا یا علاقه مند به مفاهیم «افتا» ، «امنیت اطلاعات در فضای مجازی» ، «امضاء دیجیتال» ، – «تشخیص هویت دوعاملی» و نرم افزارها ، تجهیزات و سخت افزارهای مرتبط در این مقولات جدید هستند .

– تصور روشنی از اشخاص حقیقی و حقوقی و مشتریان بالقوه نیازمند به این خدمات و محصولات داشته باشند.

– آمادگی کامل برای کار دراز مدت و تمام وقت در خانواده کاری پویا و صمیمی شرکت ره آورد سامانه های امن را دارند؛
برای رشته های شغلی زیر دعوت به همکاری می نماید

ردیف عنوان شغلی توضیحات سابقه کار
۱ برنامه نویس ++C آشنا به Socket/System programming و Device driver یک سال
۲ IOS Developer سابقه تولید app برای iPhone و iPad یک سال
۳ کارشناس فروش آشنا به IT (ترجیحا لیسانس مرتبط) ، خوش برخورد و روابط عمومی خوب یک سال

فرآیند جذب :
– آمادگی کار تمام وقت ودراز مدت
یکی از شرایط مهم جذب متقاضیان ، آمادگی کار تمام وقت در شرکت است. یعنی متقاضی باید آمادگی کار در تمام روزهای هفته به جز پنجشنبه و جمعه و تعطیلات رسمی از ساعت ۸:۳۰ تا ۱۷:۳۰ را داشته باشد.
– تکمیل دقیق و کامل فرمهای استخدامی موجود در سایت
– الصاق عکس در محل مربوطه
– ارسال فرم کامل شده به آدرس jobs@rsa.ir
– بررسی درخواستهای وصولی و دعوت منتخبین به مصاحبه اولیه
– تکمیل آزمون هوش
– در صورت لزوم دعوت متقاضی برای مصاحبه دوم
– در صورت پذیرش ، دعوت به اشتغال متقاضی برای همکاری آزمایشی
– اخذ مدارک استخدامی و تضامین پیش بینی شده و تشکیل پرونده
کلیه پذیرش شدگان برای مدت کوتاه یک تا سه ماه به صورت آزمایشی دعوت به کار می شوند.
– در صورت مثبت بودن دوره استخدام آزمایشی ، استخدام فرد و انعقاد قرارداد کار یک ساله
در پایان سال و خاتمه قرارداد ، با کلیه همکاران تسویه شده و از ابتدای سال بعد با آنها قرارداد جدید منعقد خواهد شد.

افرادی که دارای سابقه کار مفید و مرتبط باشند در اولویت جذب هستند.

لازم است متقاضیان حتما قید کنند که متقاضی استخدام در کدامیک از ردیفهای فوق و برای چه شغلی هستند و مزد مورد نظرشان را نیز مشخص کنند.
در صورت تمایل ، متقاضیان می توانند رزومه موجود خود و یا هر مدرک دیگری را که مفید می دانند به ضمیمه فرمهای استخدامی فوق ایمیل کنند.
برای ارائه اطلاعات بیشتر شماره تلفن ۸۸۶۱۶۱۶۳ پاسخگوی سؤالات شماست.
http://www.rsa.ir/hiring.html

درباره‌ی محمدعلی میرمحمدی

Check Also

استخدام گروه هتل های بین المللی اسپیناس

گروه هتل های بین المللی اسپیناس جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

escort izmir - escort mersin