گروه صنعتی منگان با بیش از ۳۶ سال سابقه در صنعت ماشین سازی، در راستای توسعه فعالیتهای خود اقدام به جذب نیرو در زمینه های تخصصی ذیل می نماید
| زمینه فعالیت | عنوان شغلی | رشته و مقطع تحصیلی | سابقه کار | شرایط احراز |
| برنامه ریزی و کنترل پروژه | کارشناس برنامه ریزی | کارشناسی/کارشناسی ارشد صنایع یا سایر رشته های مرتبط | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر PMBOK تسلط بر نرم افزار های Excel , Access , MSP , P6 |
| طراحی پایگاه داده | طراح پایگاه داده | کارشناسی/کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار/ آی تی/ یا سایر رشته های مرتبط |
حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | آشنایی کامل با طراحی، تحلیل و پیاده سازی پایگاه داده تسلط کامل بر T-SQL |
| ساخت و تولید | کارشناس ماشینکاری | کارشناسی/ کارشناسی ارشد مکانیک (ساخت و تولید یا ماشین ابزار) | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نقشه خوانی تسلط کامل بر کار با ابزارهای ماشینکاری (توانایی کار با ماشین فرز، تراش و داخل تراش) توانایی تعیین استراتژی ماشینکاری |
| اپراتور ماشینکاری (اپراتور دستگاه CNC : بورینگ /تراش/فرز بورینگ کار و تراشکار عادی) |
سیکل، دیپلم، کاردانی ساخت و تولید/ماشین ابزار/صنایع فلزی |
حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نقشه خوانی آشنایی کامل به کار با ابزارهای ماشینکاری (توانایی کار با ماشین فرز، تراش، بورینگ و داخل تراش) |
|
| کنترل کیفیت | کارشناس کنترل کیفیت (بازرس ابعادی ماشینکاری) | کارشناسی/کارشناسی ارشد متالورژی/مکانیک (ساخت و تولید) و رشته های مرتبط | حداقل ۵ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نقشه خوانی، اندازه گیری ابعادی قطعات ماشینکاری با کولیس، دیال تست، میکرومتر، اندازگیری ابعادی و هندسی مجموعه های آهنگری دقیق |
| تدارکات داخلی | کارشناس تدارکات داخلی | کارشناسی مدیریت بازرگانی، مهندسی مکانیک |
حداقل ۴ سال سابقه مرتبط | آشنایی کامل به بازار مواد فلزی و فولادها و تجهیزات الکتریکی و نرم افزار اکسل، مهارت در مذاکره و مدیریت تامین کنندگان |
| تعمیرات و نگهداری | تکنسین برق صنعتی | دیپلم/فوق دیپلم برق صنعتی | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط به تابلوهای برق، جرثقیل ها، سنگ و مینی سنگ |
| منابع انسانی | کارشناس توسعه منابع انسانی | کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی ، MBA ، EMBA و صنایع |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر فرایندهای جذب و استخدام، تسلط بر تکنیک های مصاحبه استخدامی، تسلط بر تکنیک های تدوین استراتژی منابع انسانی، مدل های شایستگی، مدیریت عملکرد، جانشین پروری، مدیریت مسیر شغلی تجزیه و تحلیل مشاغل، عارضه یابی سازمانی |
| متقاضیان محترم می بایست رزومه خود را صرفا با ذکر عنوان شغلی در قسمت(subject) ایمیل، به ایمیل واحد منابع انسانی شرکت ارسال نمایند hr@mangan-co.com | ||||
| آدرس شرکت: تهران، کیلومتر ۵ بزرگراه فتح، خیابان ۱۷ شهریور، میدان بوربور، پلاک ۴۰۱ تلفن :۶۵ -۶۶۸۰۳۳۶۴ | ||||
آگهی استخدام و کاریابی نواندیشان جدیدترین آگهی استخدام و کاریابی همراه با دانستنی های بازار کار و نمونه سوالات استخدامی