آگهی استخدام و کاریابی نواندیشان جدیدترین آگهی استخدام و کاریابی همراه با دانستنی های بازار کار و نمونه سوالات استخدامی
شرايط الزامی و عمومی همکاری با شرکت مخابرات ایران (سهامی عام) :
• حداقل سن ۱۸ سال
•تابعيت جمهوري اسلامي ايران
• حداقل مدرک پایان تحصیلات دبیرستان
• سلامت جسمي و روحي و توانايي برای انجام كار و ایفای مسئولیت و وظائف شغل مورد نظر و مبتلا نبودن به بيماري مسري و خطرناك بنا به تشخيص پزشكان معتمد شركت .
•عدم اعتياد به مواد مخدر براساس گواهي مراكز ذيربط.
•عدم اشتهار به فسق و فجور و عمل به مناهي اخلاقي و اعمال و رفتار خلاف حيثيت و شرافت و شئون شغلي.
• نداشتن پيشينه كيفري
شرايط اختصاصي همکاری با شرکت مخابرات ایران (سهامی عام) :
•تقواي ديني والتزام عملي به احكام اسلام ( انجام واجبات و پرهيز از محرمات)
• اعتقاد به مباني جمهوري اسلامي ايران
•داشتن برگ پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت قانوني دائم برای متقاضيان مرد
•اخراجي نبودن از ساير شركتها و دستگاه هاي دولتي و غير دولتي
•آشنایي به يك زبان خارجي برای مشاغل کارشناسی و بالاتر مطابق با سطح نياز شغل
• عدم تعارض با منافع شرکت كه شامل موارد زير:
•تهیه، تامین، فروش کالا و خدمات و یا کار و یا انجام خدمات مشاوره برای تامین کنندگان، فروشندگان، توزیع کنندگان شرکت، بطور مستقیم (خود شخص) و غیر مستقیم ( بستگان و دوستان و یا از طریق واسطه) به شرکت روابط خانوادگي در محيط كار،از استخدام بستگان نزديك از قبيل (پدر و فرزند ،برادر، خواهر، يك زوج، برادر و خواهر( فروش و توزیع محصولات و خدمات رقبای شرکت و یا ارائه مشاور و یا کار پاره وقت برای رقبای شرکت
•داشتن شرايط احراز شغل مورد نظر ( دانش، مهارت و تجربه و رفتارسازمانی منطبق با ارزشهای شرکت)
• پذيرفته و قبول شدن متقاضي در تمام مراحل مصاحبه ها و آزمون ها ( شفاهي ، كتبي و عملي ) شركت
•صلاحيت امنيتي مطابق نظام ملي امنيت مشاغل
• صلاحيت هاي خاص حرفه اي براي شرايط احراز شغل
مزیت ها و ترجیحات :
•استخدام درون سازمانی
اولویت جذب و بکاری گیری نیروی انسانی مورد نیاز شرکت با کارکنان شاغل می باشد
•ایثار گران، جانبازان، رزمندگان، آزادگان و خانواده های معظم شهداء
به منظور استمرار، توسعه و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، در جهت حفظ کرامت ایثارگران با اولویت عرضه منابع مالی، فرصتها، امکانات و تسهیلات و امتیازات به ایثارگران (پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدا) و همچنین جانبازان، آزاداگان و افراد تحت تکفل آنها شرکت حداقل ۲۵ درصد نیاز استخدامی خود را از میان فرزندان شهدا، جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر و آزادگانی که حداقل ۵ سال سابقه اسارت دارند، به فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر، بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی و آزمونی تامین و از ابتدا آنان را به صورت دائمی ستخدام می کند.
• توان جویان (معلولین)
شرکت بهمنظور ايجاد فرصتهاي شغلي براي افراد معلول تسهيلاتي را فراهم می نماید و در شرايط مساوي افراد توان جویان جسمی (معلول) که توان ایفای مسئولیت های محوله را داشته باشند نسبت به سایر افراد در اولويت استخدام خواهند بود. شرکت در نظر دارد با اختصاص حداقل سه درصد از استخدام های (دائم، موقت، و پیمانکاری) مورد نیاز خود را از توان جویان دارای شرایط احراز مشاغل تامین نماید.
• نخبگان علمی:
فارغ التحصيلان نخبه و مخترعين و مكتشفين از شرط آزمون معاف و پس از مصاحبه بشرح ذیل در اولويت استخدامي قرار خواهند داشت.
الف ـ برگزيدگان آزمون سراسري کارشناسي ارشد سازمان سنجش و آموزش كشور، به ازاي هر پنجاه نفر پذيرفته شده در هر رشته حداکثر سه نفر به ترتيب امتيازات علمي پس از فراغت از تحصيل.
ب ـ برگزيدگان المپيادهاي علمي و تخصصي رسمي کشور، با داشتن حداقل مدرک تحصيلي کارشناسي.
ج ـ مخترعين و مکتشفيني که اختراع و اکتشاف آنان در مراجع ذيربط به ثبت رسیده و به تأئيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري رسيده است و برگزيدگان رتبه هاي اول تا سوم جشنواره خوارزمي و جشنواره هاي معتبر همتراز آن كه مورد تأئيد وزارت متبوع باشد با داشتن مدرک تحصيلي حداقل کارشناسي.
د ـ رتبه هاي اول فارغ التحصیل مدارک تحصيلي کارشناسي ارشد و بالاتر که از طريق آزمون سراسري سازمان سنجش آموزش کشور پذيرش شده (با ورودي مشترک) و رتبه های اول کارشناسی ارشد دانشگاههای معتبر خارج از کشور با تشخیص وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
هـ ـ فارغ التحصيلان مقطع کارشناسي دانشگاههاي تابع وزارت علوم، تحقيقات و فناوري که در آزمون سراسري ورود به دانشگاه ها که توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار مي گردد، حائز رتبه هاي ذيل شده باشند:
رتبه هاي کل زير ۱۰۰ براي رشته رياضي فيزيک.
رتبه هاي کل زير ۵۰ براي رشته علوم انساني.
تبصره : اين گونه فارغ التحصيلان در صورتي مي توانند از امتياز نخبه بودن بهره مند شوند که معدل کل آنها در مقطع کارشناسي از ۱۵ کمتر نباشد.
•فرزندان همکاران بازنشسته:
فرزندان بازنشستگان و مستمري بگيران واجد شرايط احراز مشاغل در شرایط مساوی اولويت استخدامي خواهند داشت.
•بازگشت به کار:
استخدام و شروع به كار مجدد همکاراني كه با حسن نیت و توافق طرفین، با شركت ترك همكاري نموده اند بلامانع می باشد.
شرکت ارتباطات سیار ایران از بكارگيري مجدد كاركناني كه از خدمت شرکت اخراج گرديده اند و مستخدمان دستگاههاي دولتي يا نهادهاي انقلاب اسلامي كه ازطرف هيئت هاي پاكسازي، بازسازي، رسيدگي به تخلفات اداري يا هيئت هاي مشابه اخراج يا باز خريد يا بازنشسته شده اند معذوراست.
•متقاضیان متاهل و سرپرست خانواده:
در شرايط مساوي افراد متأهل و سرپرست خانواده نسبت به افراد مجرد در اولويت استخدام خواهند بود.
•متقاضیان بومی:
افراد بومي و ساكن در استان ها در شرايط مساوي در اولويت استخدامي مشاغل استانی قراردارند .
