خانه / استخدام های ویژه / دعوت به همکاری جدید و گسترده سال ۱۳۹۸ (سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت های تابعه) در تهران

دعوت به همکاری جدید و گسترده سال ۱۳۹۸ (سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت های تابعه) در تهران

سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت های تابعه آن، به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود (در رده کارشناسی) از میان دانش آموختگان ممتاز و نخبه دانشگاه‌های کشور (طبق شرایط  ذیل) دعوت به همکاری می‌نماید.

استخدام در سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت­های تابعه آن، تابع مقررات استخدامی سازمان می ­باشد و مستخدمین برای مدت معین و کار مشخص به استخدام درمی­ آیند. متقاضیان با دارا بودن شرایط عمومی استخدام پس از انجام آزمون، مصاحبه استخدامی و گزینش، در صورت کسب امتیاز برتر دعوت به کار خواهند شد.

شرایط عمومی ورود به خدمت سازمان:

   تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران؛
   متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران؛
   دارا بودن توانایی کامل جسمی و فکری برای انجام کاری که استخدام می­شود و مبتلا نبودن به امراض مسری و عدم اعتیاد به مواد مخدر به تشخیص مرجع پزشکی مورد تأیید سازمان؛
   دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت قانونی (برای آقایان)؛
   دارا بودن شایستگی اخلاقی لازم و ارائه گواهی عدم سوء­پیشینه؛
   عدم اشتغال به تحصیل در زمان ثبت نام؛
   دارا بودن شرایط احراز شغل موردنظر و سایر شرایط استخدامی سازمان و یا شرکت های تابعه؛
   آشنایی کامل به زبان انگلیسی براساس معیارهای سازمان؛
   آشنایی با رایانه و مهارت­ های ICDL.

امتیازات همه شرکت­ کنندگان بر مبنای معدل، دانشگاه و رشته تحصیلی تعیین و از بالاترین امتیازات، برای آزمون دعوت به عمل خواهد آمد. جزئیات آزمون و مصاحبه، متعاقباً از طریق بخش اطلاعیه­ های سامانه emp.seo.ir و براساس گروه شغلی مربوطه اعلام خواهد شد.

متقاضیان جهت دریافت جداول رشته های شغلی و کسب اطلاعات بیشتر اینجا را کلیک نمایید.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام در سامانه :

   فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۴*۳ (عکس پرسنلی باید در یکسال اخیر گرفته شده، تمام رخ و واضح باشد)؛
   فایل اسکن شده کارت ملی؛
   فایل اسکن شده صفحه اول و دوم شناسنامه و صفحه سوم در صورت داشتن توضیحات؛
   فایل اسکن شده مدارک تمامی مقاطع تحصیلی؛
   فایل اسکن شده کارت پایان خدمت (برای آقایان).

حداکثر حجم فایل­های ارسالی می تواند ۱ مگابایت و فقط در قالب JPG ذخیره شده باشد.

مراحل ثبت نام:

   در قسمت “ورود” اطلاعات لازم را جهت ثبت نام وارد نماید. لینک فعالسازی به تلفن همراه یا آدرس پست الکترونیکی شما ارسال خواهد شد؛ با مراجعه به آن، روی گزینه فعالسازی کلیک نموده تا به سامانه هدایت شوید.
   پس از ورود به سامانه با کدملی و رمز عبور خود، ابتدا با مراجعه به بخش “مشاهده رزومه” تمامی اطلاعات موردنیاز را تکمیل نمایید. دقت فرمایید که در هر بخش اطلاعات خود را ثبت و در انتهای صفحه ذخیره­ سازی نهایی را انجام دهید.
   پس از تکمیل رزومه خود، با مراجعه به بخش فرصت­ های شغلی، براساس شرایط موردنیاز و رشته تحصیلی اعلام شده، درخواست خود را ثبت نمایید. (هر فرد می تواند تنها یک درخواست شغلی ثبت نماید).
   افرادی که پیش از این در سامانه ثبت نام نموده ­اند، می توانند پس از ویرایش رزومه و اطلاعات خود، در قسمت فرصت­ های شغلی درخواست خود را ثبت نمایند.
   به اطلاع کلیه متقاضیان محترم می­ رساند که صرف ثبت نام در سامانه کافی نبوده و منجر به بررسی رزومه ایشان نخواهد بود. بنابراین لازم است تا پس از ذخیره­ سازی نهایی رزومه و هنگامی که به صفحه فرصت­ های شغلی هدایت می­ شوند، درخواست خود را از میان فرصت ­های شغلی موجود (حداکثر یک مورد) و با توجه به شرایط اختصاصی موردنظر انتخاب نمایند.

نکات مهم جهت یادآوری:

   ثبت نام در سازمان فقط از طریق این سایت امکان پذیر بوده، لذا از متقاضیان درخواست می­شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر سازمان یا واحدهای زیرمجموعه ارسال ننمایند.
   در صورتی که هریک از فایل­ های فوق را ندارید لازم است که در ابتدا آن­ها را تهیه فرمایید؛ چراکه بدون هریک از این مدارک امکان تکمیل ثبت نام وجود ندارد.
   هر متقاضی تنها یک بار امکان ثبت نام در سامانه دعوت به همکاری را دارا می­ باشد. دقت داشته باشید که امکان ویرایش مشخصات پس از پایان مهلت ثبت­ نام و آغاز فرایند بررسی رزومه­ ها امکان پذیر نمی­ باشد.
   ثبت­نام در سامانه هیچ­گونه تعهدی برای سازمان جهت دعوت به آزمون و یا مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
   چگونگی دعوت به آزمون و مصاحبه بر اساس اولویت­ های مورد نیاز از طریق اطلاعیه­ های مندرج در سایت و دیگر ابزار پیام­ رسانی به اطلاع متقاضیان خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می­شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند؛ همچنین از پیگیری تلفنی یا حضوری فرایند استخدام خودداری نمایند.
   انتخاب داوطلب برای استخدام در سطح کارشناس، از طریق مصاحبه و آزمون انجام می­شود. اتخاذ تصمیم نهایی برای انتخاب داوطلبین با کمیته استخدام سازمان می­ باشد.
   کسانی که در امتحان و مصاحبه­ ی ورود به خدمت سازمان پذیرفته می ­شوند مکلف به انجام یک دوره خدمت آزمایشی به مدت ۶ ماه می­ باشند تا طرفین شرایط را مورد ارزیابی قرار دهند. پس از طی دوره، اشخاصی که به خدمت در سازمان پذیرفته می شوند به صورت قراردادی و تمام وقت، خدمت می­ نمایند. افرادی که طی مدت خدمت آزمایشی، برای ورود به خدمت مناسب تشخیص داده نشوند، از انجام خدمت در سازمان معاف می­شوند. از حقوق دوره ­ی آزمایشی مالیات و حق بیمه مقرر کسر خواهد شد.
   در هریک از مراحل استخدام، چنانچه به تشخیص سازمان اطلاعات ارسالی، ناقص و یا نادرست باشند، این حق برای سازمان محفوظ است که از ادامه فرایند استخدام یا همکاری ممانعت بعمل آورد.

متقاضیان می‌توانند جهت ثبت نام تا تاریخ ۱۳۹۸/۰۸/۱۵ در سامانه emp.seo.ir اطلاعات خود را ثبت و درخواست خود را ارسال نمایند.

تاریخ انقضا :۱۳۹۸/۸/۱۵

درباره ی محمدعلی میرمحمدی

همچنین ببینید

استخدام قراردادی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش از طریق پیمانکاری تامین نیرو

شــرکت فــولاد کاوه جنــوب کیــش جهــت تکمیــل نیــروی انســانی خــود در بندرعبــاس از فـارغ التحصیـان …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *