خانه / استخدام های ویژه / استخدام گسترده در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

استخدام گسترده در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

  اطلاعیه جذب پرستار ۸۹ روزه دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شاهرود در نظر دارد به استناد ماده ۲۲آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و نامه های شماره ۲۰۹/۷۳۰/د مورخ ۱۳۹۳/۲/۱۷ و۲۰۹/۱۱۲۱/د مورخ ۹۳/۳/۱۰ معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع نسبت به جذب نیروی کارشناس پرستار به صورت پاره وقت ساعتی اقدام نماید.

افراد واجد شرایط متقاضی می توانند همه روزه بجز ۵ شنبه و جمعه تا پایان وقت اداری ۹۸/۷/۱۶ جهت ثبت نام به همراه مدارک زیر به معاونت درمان دانشگاه (اداره پرستاری معاونت درمان ) واقع در شهرک البرز، خیابان شیخ فضل الله نوری، ساختمان البرز مراجعه نمایند و لازم بذکر است همکارانی که قبلا ثبت نام نموده اند جهت تایید ثبت نام با شماره ۳۲۳۹۳۸۰۹ داخلی  ۱۲۳و۱۳۲ تماس حاصل نمایند.

مدارک مورد نیاز:

   – اصل شناسنامه به همراه تصویر کلیه صفحات
   – اصل و تصویر کارت ملی
   – اصل و تصویر کارت پایان یا معافیت از خدمت دوره ضرورت در خصوص آقایان
   – اصل و تصویر گواهی پایان یا معافیت از طرح نیروی انسانی

توضیحات

   – مشمولین انعقاد قرارداد ساعتی باید حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته پرستاری و دارای گواهینامه پایان تعهدات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و یا معافیت از آن باشند.
   – حداکثر میزان ساعت قرارداد پاره وقت با هر یک از افراد متقاضی حداکثر ۱۰۰ ساعت در ماه
   می باشد.
   – انعقاد قرارداد ساعتی به مدت ۸۹ روز تنظیم و در صورت نیاز این مدت قابل تمدید خواهد بود. (بدیهی است تمدید قرارداد مازاد بر۸۹ روزه منوط به نظر موافق هسته گزینش دانشگاه می باشد).
   – انعقاد قرارداد پاره وقت هیچگونه تعهد استخدامی برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد.
   – دانشگاه هیچگونه تعهدی در مورد بیمه تامین اجتماعی و بیمه حرفه ای افراد طرف قرارداد نخواهد داشت.
   – انعقاد قرارداد پاره وقت ساعتی تابع آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه می باشد و از شمول قانون کار خارج است.
   – ثبت نام و بکارگیری افراد بازنشسته ممنوع می باشد.
   – حداقل و حداکثر نرخ ساعت کار در سالجاری با توجه به شرایط و بخش های محل خدمت تعیین و بر اساس بخشنامه اعلام شده در سال ۱۳۹۶ خواهد بود . 
   – به افراد بکارگیری شده هیچگونه وجه دیگری به جز مبلغ حق الزحمه اعم از کارانه، اضافه کار و … تعلق نخواهد گرفت.
   – از متقاضیان پس ازثبت نام مصاحبه به عمل آمده و از افرادیکه بالاترین امتیاز را کسب نمایند به ترتیب اولویت استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد.

       *- اولویت با نیروهای بومی می باشد.

تاریخ انقضا :۱۳۹۸/۷/۱۶

درباره ی محمدعلی میرمحمدی

همچنین ببینید

توسن‌تکنو در ۳۸ عنوان شغلی دعوت به همکاری می‌کند

توسن‌ تکنو در ۳۸ عنوان شغلی دعوت به همکاری می‌کند

توسن‌تکنو، راهکارهای جامع و یکپارچه در حوزه بانکی و پرداخت نظیر راهکارهای مربوط به انواع …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *